Nuestros servicios
Asesoría y Gestión Integral de Recursos Humanos:
Gestión de procesos y outsourcing
Gestión de procesos
Nos convertimos en un socio estratégico para entender las necesidades de cambios, controles y administración adecuada que requieren nuestros clientes para minimizar y/o eliminar riesgos del negocio que puedan afectar su performance; el correcto desempeño de los recursos humanos y los resultados financieros de la empresa, ayudándolos a optimizar sus resultados mediante indicadores medibles y a generar cambios duraderos en los procesos críticos del mismo. Este servicio comprende, entre otros:
- Diagnóstico, evaluación y estructuración por procesos.
- Revisión, reingeniería y optimización de procesos.
- Indicadores de gestión y KPI
Gestión de procesos – outsourcing
Implementamos y desarrollamos operaciones para cada sector empresarial, ofreciendo soluciones con un servicio eficiente y de costo competitivo. Nos encargamos de brindarle el mejor equipo especializado en las áreas complementarias al Core Business de su negocio para realizar labores específicas en un tiempo determinado. Tenemos el compromiso de cumplir con los objetivos empresariales ofreciendo un desarrollo integral en las áreas de soporte y áreas técnicas, esto incluye:
- Estructura de personal de soporte alineada a tus objetivos de crecimiento.
- Fortalecer la ejecución en el área tercerizada de acuerdo a los planes programados.
- Gestión y análisis de reportes frecuentes del cumplimiento y del FeedBack de nuestros clientes.
- Supervisión y control permanente del personal en destaque.
- Capacitación técnica y de habilidades blandas al equipo de trabajo.
- Equipo de selección especializado.
Reclutamiento y selección de personal
Reclutamos, evaluamos y sinceramos el perfil de oferta del candidato de acuerdo a lo solicitado por nuestros clientes, teniendo en cuenta la cultura organizacional y los objetivos trazados para el cargo en SELECCIÓN.
Nuestro servicio te brinda una adecuada evaluación de habilidades y competencias de los candidatos, conociendo previamente su desempeño profesional y actitudinal mediante técnicas de selección y simuladores de situaciones reales.
El servicio incluye:
- Evaluación del cliente.
- Definición del perfil del candidato ideal.
- Fuentes de reclutamiento y atracción de los candidatos.
- Proceso de evaluación.
- Lista de candidatos finalistas.
- Formalización de oferta.
Payroll
La importancia del Payroll en una empresa hace referencia al proceso de gestión y administración de los pagos a los empleados. Esto incluye el cálculo de salarios, deducciones legales (como impuestos y contribuciones a la seguridad social), y la entrega de beneficios. El Payroll debe cumplir con las leyes laborales y fiscales, mantener registros precisos, y asegurar la confidencialidad y seguridad de la información.
Nuestros objetivos son:
- Que las empresas se focalicen en su Negocio.
- Convertir los gastos fijos y desmesurados a medibles, controlables y variables.
- Mejorar la gestión a través de tecnología.
- Reducir costos y optimizar procesos y recursos.
- Evitar las decisiones de invertir en infraestructura.
- Garantizar la actualización permanente de un complejo y cambiante legislación laboral.
Módulo de gestión humana virtual y presencial
Te ofrecemos un enfoque único con ayuda de nuestros especialistas para cada tipo de rol dentro del área. Con nosotros, obtendrás un sistema completo que incluye el manejo de la administración personal, administración de planilla (Payroll), selección de personal, bienestar social, asesoría legal y más.
Nuestra experiencia de más de 20 años con especialistas en el rubro y un enfoque moderno nos distingue de la manera tradicional de gestionar el talento humano de las organizaciones.
Ofrecemos tranquilidad, adaptabilidad a tu tipo de negocio y costos competitivos, si enfrentas dificultades en la gestión de tus RRHH, estamos aquí para proporcionarte soluciones efectivas y mejorar tus procesos de trabajo.
Capacitación y training
Desarrollamos e implementamos programas de capacitaciones 100% personalizadas de acuerdo a la necesidad de tu empresa, considerando que es fundamental que el personal a cargo tenga una solidez necesaria para lograr liderar de manera eficaz en el mercado. Estas capacitaciones fortalecen a todo tu equipo de trabajo en diferentes habilidades blandas y técnicas.
Tipos de capacitaciones:
- Capacitaciones Obligatorias (según MINTRA): De acuerdo a la Ley 29783, es obligatoria que las empresas cumplan con las 4 capacitaciones obligatorias en los temas de SST, tales como ergonomía, manejo de estrés, primeros auxilios, entre otros. Garantizando que se cumplan las normativas legales vigentes.
- Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, y otras habilidades interpersonales clave para el desarrollo profesional.
- Habilidades Técnicas: Gestión de proyectos, gestión del tiempo, y otras competencias específicas para mejorar el desempeño laboral.
- Capacitaciones Personalizadas: Diseñamos programas de formación a medida, adaptados al giro de tu empresa y a las necesidades específicas de tu equipo, asegurando un impacto directo en sus objetivos estratégicos.
Asesoría y Gestión Contables y Tributaria:
Gestión contable
Implementamos y operamos los procesos de negocios en contabilidad, impuestos, para facilitar la focalización de nuestros clientes en asuntos más estratégicos, mientras que al mismo tiempo mejoran su desempeño y performance en dichas actividades esenciales, con imágenes.
- Outsourcing contable y tributario: In House o tercerizado.
- Asesoría y supervisión contable.
Gestión tributaria
Asesoramos a las campañas en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias identificando oportunidades de reducción de riesgos y ahorros tributarios.
El servicio incluye:
- Implementación de políticas contables adecuadas y procesos tributarios de acuerdo a la necesidad empresarial.
- Evaluación de los controles internos relacionados con las funciones de cumplimiento tributario.
- Elaboración semanal, mensual y anual de estado situacional y de resultados.
- Análisis de las implicancias tributarias relacionadas con la implementación de las normas financieras.
Asesoría Legal Laboral
Brindamos asesoría en revisiones laborales verificando el cumplimiento íntegro de las normas, que sean aplicables a cada empresa según su giro comercial.
El servicio incluye:
- Prevención de contingencias con el objetivo de reducir los riesgos empresariales derivados de las relaciones laborales.
- Asesoría integral en asuntos extrajudiciales/conciliaciones.
- Patrocinio en litigios laborales.
- Acompañamiento en inspecciones de trabajo y/o procesos de fiscalización.
- Capacitaciones corporativas con la finalidad de mejorar las competencias de sus trabajadores para la toma de decisiones inteligentes en el marco de la normatividad laboral.
